今年以来，黄岛区人大常委会始终把代表工作摆在突出位置，着力搭建代表学习、制度和活动三大平台，激发代表履职热情，切实让代表“动”起来，有效发挥了代表的主体作用。

 搭建学习平台，让代表活动有底气。以往，邀请代表参与活动，会有代表“打怵”，担心自己不太懂人大监督知识，交流时怕“词不达意”，就推脱不参加活动，或者参加活动时“走过场”，提不出科学化意见建议。为此，新一届黄岛区人大常委会十分重视人大代表学习培训，制定实施2017年度培训计划，采取“走出去”与“请进来”相结合、理论与实践相结合的方式开展学习培训，提升代表履行职权的责任感和心中的底气。4月份以来，先后举办常委会组成人员履职素能提升班、“双月一讲”培训讲座、人大代表履职能力提升培训班，组织常委会组织人员和人大代表集中学习，拓展人大代表的视野和境界，扩大代表知识面，增强了履职信心，提高了履职能力。

 搭建制度平台，让代表活动有激情。明确代表职责、维护代表权利、规范代表行为，是提升代表履职激情的前提。黄岛区人大常委会不断加强制度建设，相继制定实施加强改进代表建议办理、“三联系意见”等制度，印发代表履职手册，签署履职承诺，建全履职档案，促进了代表履职制度化、规范化，激发了代表主动履职的活力，确保代表“想履职”“会履职”“能履职”。根据规定，每年年底开展代表履职情况自查，对代表参加会议、活动和履职等情况进行汇总统计公开，让代表在履职过程中能积极主动，有激情有活力。

 搭建履职平台，让代表活动有阵地。健全服务平台，加强阵地建设，是黄岛区人大常委会加强自身建设决定的重要内容。一是邀请代表积极参加调研视察等活动，广泛听取和反映人大代表的意见建议，激发代表参政议政、履行职权的热情。二是指导部分镇街建设代表工作室，组织基层代表定期接待选民，开展谈心谈话活动，听取选民的意见和建议。三是组织人大代表参与建议督办工作，筛选代表反映强烈、群众普遍关注的建议作为重点，由常委会领导牵头并组织部分人大代表进行重点督办，推动一些热点难点问题得到解决。